外国人技能実習生が日本で働くには、在留資格や在留期間が記載された在留カードが必要です。 今回はこの在留カードについて解説していきます。 在留カードとは 在留カードは日本に中長期滞在する外国人に […]
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【速報】ふれんど協同組合のリーフレットが新しくなりました!
介護事業所様 いつも当組合をご愛顧いただき誠にありがとうございます。 当組合のリーフレットが改訂されました。 是非、ご一読頂けると幸いでございます。 ① ② ③ ④ […]
受入事業所の担当者に聞いた!「まさか・・・」技能実習生の【あるある話】
技能実習生は今やいろいろな職種で活躍しています。 そして技能実習生を受入れている事業所では、日本人とだけ働いていると想像もすることもできないエピソードがたくさんあります。 今回は業界を問わずにいろいろな会社の「実習生ある […]
在留カードってなんだろう?身分証にもなる【在留カードの見方や扱い方を知ろう】
技能実習生を受入れると必ず登場するのが「在留カード」です。 日本人にはまったく馴染みのない在留カードは、監理団体や技能実習生にとってなくてはならない存在です。 ですが初めて技能実習生を受入れた企業にとって、どう扱ってよい […]
「技能実習制度廃止プロジェクト」が指摘する問題点と改善策とは?
外国人技能実習制度は、実習生に日本で技能を習得してもらうことで、発展途上国の人材育成に寄与するという目的があります。 その一方で、制度施行直後から、外国人を安い労働力として使い捨てにしているという批判も後を絶ちません。 […]
技能実習生の「駆け込み寺」!?企業が知っておきたい労働組合との向き合い方
先日、ベトナム人技能実習生が、労働組合からの脱退を強要されたとして、外国人技能実習機構へ説明をことがニュースとなりました。 https://mainichi.jp/articles/20220405/k00/00m/04 […]
【介護施設さまへ】ふれんど共同組合と連携施設のご案内!サポート体制がバッチリです!
これから技能実習生や特定技能などの受入をご検討されている、もしくは既に受け入れをされている介護施設様さまへ 当組合の概要をご紹介致します。 今回は連携施設編です。 ふれんど協同組合について まず初めに、当組 […]
【介護施設さまへ】ふれんど協同組合は教育機関との連携により、介護人材の『質』と『量』をトータルアシスト【4つの強み】
これから技能実習生や特定技能などの受入をご検討されている、もしくは既に受け入れをされている介護施設様さまへ 当組合の概要をご紹介致します。 福祉業界の人材における ”最大の課題” 『 […]
技能実習生の心の拠り所?それぞれの「宗教」への【理解】と【対応】
外国人技能実習生を雇用するにあたって、彼らが信仰する「宗教」への理解と対応は欠かせません。 「宗教」は彼らの生活の一部であり、生きていく上での心の拠り所です。 それゆえ、宗教的儀礼や約束事、タブーの遵守を何より大切にしま […]
【介護施設必見です】介護分野で活躍する技能実習生の特徴とは?【2つ】のメリット
技能実習生は製造分野のイメージが強いですが、介護分野でも活躍しているのをご存知でしょうか。 介護は高齢者の利用者がメインであり、医療的な専門性も求められます。 そのため、通常の技能実習との違いもあります。 介護分野での技 […]