改めて確認しよう!技能実習生を受けれるために必要な準備と資格、受け入れ可能人数

技能実習生を受け入れたいけれど、どんな準備をすれば良いかわからないという企業も多いかと思います。 そこで今回は、技能実習生受け入れるための要件や必要な準備、受け入れ可能人数について説明していきます。 既に受け入れを始めて […]

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諸問題の根源はコレだ!「言語の壁」を制する企業が技能実習制度を制する

技能実習生を巡る、やり切れないニュースが後を絶ちません。 岡山の企業での実習生への暴行事件や、2年前には妊娠・出産した実習生が嬰児の遺体を土中に遺棄する事件もありました。 裁判長も同情、妊娠したベトナム人技能実習生に冷た […]

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受入事業所の担当者に聞いた!技能実習生のトラブル

技能実習生の受入事業所の管理担当者は大忙しです。 通常の業務にプラスして技能実習生のフォローをすることが多いからです。 忙しい日々で頭を抱えたくなるトラブルも対応しなければなりません。 今回はいろいろな受入事業所の管理担 […]

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技能実習生の心の健康【メンタルヘルスケアの重要性】

健康診断でもストレスチェック制度が導入されて、身体だけではなく心の健康も重視されるようになってきましたよね。 「技能実習生がパワハラで鬱に」とニュースで取り上げられることもあります。 今回は技能実習生のメンタルヘルスにつ […]

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技能実習の成否の要、「技能実習指導員」とは?

技能実習生の実習を指導をするのが「技能実習指導員」です。 技能実習生を雇用した企業は必ずこの技能実習指導員を置かなくてはいけません。 技能実習指導員は、実習生に業務を教える「先生役」ですから、非常に重要です。 実習生に安 […]

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母国の家族も扶養に入れられる!その時の注意点とは?

給料明細を持った技能実習生から「給料から引かれているこれは何?」と質問をされた経験がある担当者は多いのではないでしょうか? 数千円の所得税でも技能実習生の母国などの価値に直すと見過ごせない金額。 その所得税などを減らす方 […]

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