外国人材を雇ったら、給与はどう決める?基本の考え方

外国人材を採用するとき、「給与はどう決めればいいのか」「日本人と同じ基準で考えていいのか」と迷う企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。外国人材の給与の決め方で、まず押さえておきたいのは、国籍を理由に特別な賃金基準を設 […]

続きを読む…

技能実習生も最低賃金の対象です|三重県内企業が押さえるべき賃金ルールと注意点

「技能実習生の賃金は、どのように設定すればよいのか」「三重県の最低賃金が改定された場合、技能実習生の給与も見直す必要があるのか」と迷われる企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。技能実習生の賃金についても、日本国内で働 […]

続きを読む…