外国人技能実習制度は、日本が先進国として、発展途上国の「人づくり」に寄与する国際貢献の１つです。 にも関わらず、いまだに日本の企業の中には外国人技能実習生を単なる安い労働力として見てしまう風潮があります。 しかし、外国人 […]
日本人より安く雇えるは嘘！？技能実習生に払うべき給与の相場を解説！
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【建設キャリアアップシステム】登録義務化について簡単解説！
技能実習生の活躍の場は年々広がっています。 特に慢性的な人手不足が続く建設業では貴重な戦力として見られており、中には高い技術力を身に着けている実習生もいます。 そんな建設業での技能実習生の受け入れと、建設キャリアアップシ […]
備品を壊したら罰金なのか？外国人技能実習生と【労働基準関係法令】について解説
ミスで備品や商品を壊したり、遅刻をしたら罰金を取ったりしている会社もあるのではないでしょうか。 企業側にとってなかなか思うように行かない技能実習生に対して、厳しいペナルティを設定してしまうのは分かりますが、違法であれば最 […]
技能実習生の【途中帰国】続出…その理由と対策を解説！
日本に来た技能実習生はさまざまな理由で母国に帰国することがあります。 受け入れ企業にとっては嬉しかったり、悲しかったりするでしょう。 今回は技能実習生の「途中帰国」についてご紹介します。 一時帰国と途中帰国 […]
監理団体の役割とは？企業単独型と監理団体型の違いを解説します！
技能実習生を受け入れようと思った時に、切っても切り離せない存在が監理団体です。 しかし、その実態は意外と知られていないのが現状です。 今回は、そんな監理団体の役割についてご紹介します。 監理団体とは？ 監理 […]
技能実習生が帰国する【タイミング】と【手続き】を解説！
技能実習生の「帰国」には、また日本へ戻って来る一時帰国と、もう日本へは戻らない完全な帰国の2種類があります。 今回は、それぞれの帰国がどのような時に必要になるか、また、その時どんな手続きが必要か説明します。 […]
技能実習生の【お給料】どうやって決めるの？理解を深めよう技能実習生制度！
技能実習生を受け入れる際、問題となる項目の一つとして「お給料問題」があります。 新入社員や未経験のアルバイトと同じにする？ 最低賃金でもいいの？ など、外国人材ならではの疑問点がたくさん出てくるはずです。 […]
技能実習計画って何？【内容】と【作り方】の流れをご紹介します！
外国人技能実習生を受け入れる際、必須となるのが「技能実習計画」です。 実習生が日本でどんな内容の作業（実習）をどのくらいの期間するのか、どのような指導体制で行うのかなどを細かく指定しています。 「書類がたく […]
技能実習生の【年末調整】の手続き方法とは？簡単解説！
毎年、11月の終わり頃から12月の初めは、各企業の経理部門にとっては、年末調整の手続きが始まる時期です。 外国人技能実習生を雇っている場合は、当然、彼らの年末調整も必要です。 しかし、今年初めて技能実習生を受け入れた企業 […]
【特定技能】1号・2号の違いを簡単解説！制度の内容も理解しましょう！
特定技能とは？制度や1号・2号の違いを解説 年々、重要性が増している外国人材ですが、その制度は分かりにくい…と頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか。 技能実習生、特定技能、高度専門職… 在留資格はい […]